Правильный лидер
усиливает систему
Мы находим руководителей, которые не просто закрывают вакансию, а усиливают всю архитектуру управленческой команды.
Бизнес-вызовы, которые начинаются с команды
Мы говорим о бизнес-задаче, а не о вакансии — каждый проект начинается с понимания того, чем должна стать организация.
Бутиковый подход.
Партнёрский результат.
Личное участие партнёра на каждом этапе и конфиденциальная работа на протяжении всего поиска.
Понимание бизнеса
P&L, EBITDA, KPI, экономика бизнеса и взаимосвязь функций.
Оценка лидерства
Потенциал, стиль управления, мотивация и контекстная совместимость с командой.
Динамика команды
Роли, культура, стиль собственника и стадия развития компании.
Конфиденциальность
Деликатный подход и бережная работа с каждой коммуникацией.
Основатель и управляющий партнёр
Валерия Кудинова
Beaumont & Welles
«Сильные назначения начинаются с понимания бизнеса, а не должностной инструкции.»
15+ лет в HR и Executive Search на российском и международных рынках. Опыт работы на всех стадиях развития компании, запуске новых рынков, организационных трансформациях и прямой работе с собственниками и топ-командами.
Начать разговор
Обсудите задачу в области лидерства.
Расскажите о бизнес-задаче, роли или команде, которую необходимо усилить.
